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6300+人参与!2024年两化融合管理(lǐ)体系升(shēng)级版(bǎn)贯标(biāo)工作(zuò)推进(jìn)会圆(yuán)满举行(háng)12月20日(rì),2024年(nián)两化融(róng)合管理体系升级版贯标工作推进会(以下简称(chēng)“推进(jìn)会”)在河北雄安(ān)圆满举行。 本次会议(yì)以“升(shēng)级版贯标新征程”为主题,启动了两(liǎng)化融(róng)合管理体(tǐ)系升级版与“一图(tú)四清单”协(xié)同推(tuī)进行(háng)动、两化融合管(guǎn)理体系升(shēng)级版4A和5A级贯标(biāo)、《信息化和工业化融合(hé)管理体系 中(zhōng)小型(xíng)企业实施指(zhǐ)南》国家标准研制、两化融合管理体系升级(jí)版贯标全国深度行活动,举行了(le)2024年度(dù)全国两化融合管理体(tǐ)系优秀成(chéng)果发布暨(jì)颁奖(jiǎng)典礼等(děng),并围绕政策文件解读(dú)、系列成果(guǒ)发布、最新(xīn)工(gōng)作进展、实(shí)践(jiàn)经(jīng)验(yàn)分享等(děng)主(zhǔ)要议题(tí)进行了深入交流探讨(tǎo),线上线下累计6300+人参会。 本次会议由中关村信息技术和实体经济融合发展联盟(简称“中(zhōng)信联”)主办(bàn),北京国信数(shù)字化转型技术研究院、中国电子工业标准化技(jì)术协会数字化(huà)转型工作(zuò)委员(yuán)会(huì)、全国两化融(róng)合管理(lǐ)标委会数字化(huà)转型标准工作组(SAC/TC573/WG2)、中国电子信息行(háng)业(yè)联合会数字(zì)企(qǐ)业和首席数据(jù)官分会承办(bàn)。 工业和信息化部信息(xī)技术发展司两化融合推进处处长(zhǎng)、一级(jí)调研员冯伟出席推进会并(bìng)致辞(cí)。两(liǎng)化融合管理体系专家组成员、中国信息协会副(fù)会(huì)长兼秘书(shū)长李红(hóng),江西(xī)省工业和信息(xī)化厅(tīng)信息化推进处副处长胡益(yì)鑫,中国(guó)中车集团(tuán)有(yǒu)限公司科技质(zhì)量与信息化部副处长(zhǎng)王(wáng)喆,中信联(lián)执行理事长周剑,中信联两化融合管(guǎn)理(lǐ)体系评(píng)定工(gōng)作(zuò)委员会秘书长郑永亮,中电鸿(hóng)信信息科技有限公司(简(jiǎn)称“中电(diàn)鸿信(xìn)”)工业互(hù)联网事业部、江苏翼(yì)企(qǐ)云(yún)数智科技有限公司总经理叶俊,江苏思特(tè)瑞信息技术有(yǒu)限公司(sī)(简称“思特瑞”)总经理孙宇明(míng),合肥昊(hào)邦信(xìn)息科技有(yǒu)限公司(简(jiǎn)称“合肥昊邦”)咨询服务部副(fù)总经理姜远(yuǎn)洋等进行了交流发言,来自省市工(gōng)信主管部门、中央企业、行业组织、重(chóng)点行业龙头企业、两化(huà)融(róng)合管理体系升(shēng)级(jí)版贯标(biāo)企业(yè)、咨(zī)询服务机构、评定(dìng)机构等代表现场参会(huì)。 领导致(zhì)辞 冯伟表示,两化融合是中国(guó)特色新型工(gōng)业(yè)化的本质特征,全(quán)面推(tuī)进数字化转型是当前和今后一个时期(qī),我国两化深度融合的主要任(rèn)务,也是培育壮大(dà)新质生产力、加速(sù)推进新型工业(yè)化的必然选择。 冯伟强调,两(liǎng)化融合管理体系升级版贯(guàn)标与“一图四清单”工作相辅相成,二者协(xié)同推进可进一(yī)步提(tí)升工作成效。过去(qù)10年,两(liǎng)化融合管理体系引(yǐn)领数(shù)字化转型取得显著进展,下一步要进一(yī)步加强工作(zuò)协(xié)同,深化落地实施,持续提(tí)升升级版贯标工作力度,并(bìng)提出了(le)五点具体(tǐ)要求:一是持续完善升级版贯标(biāo)方法体系(xì)与配套工具(jù);二是协同推进升级版贯标与“一图四清单”工(gōng)作;三是推动(dòng)升级版贯标工(gōng)作向产业链和产(chǎn)业集群(qún)延伸;四是拓展贴近中小企业实际(jì)的升级版(bǎn)贯标推进体系;五是要持续完善升级版贯标市场化服务生态。 仪式环节 在仪式环节,启动和发布了进一步(bù)推进两化融合管(guǎn)理体(tǐ)系升级版贯标工作的新举措(cuò)。 首先是启动(dòng)两化融合管(guǎn)理体系(xì)升级版与“一(yī)图四清单”协(xié)同推进行动。为贯彻《制造业数字化转型行动方案》,落实工信部(bù)信(xìn)发司关于场(chǎng)景(jǐng)化(huà)、图谱化推(tuī)进制造业数(shù)字化转型(xíng)的工作部署,中(zhōng)信(xìn)联将基(jī)于两化融(róng)合管理体系升级版的生态体系(xì),支撑(chēng)工信部(bù)全面梳(shū)理、分类挖掘各(gè)类制造业典(diǎn)型业务场景,研(yán)制数字化转型场景图谱和要素(sù)清单,形成(chéng)企业亟需提升的新型能(néng)力及对应成效(xiào)指标(biāo),并将(jiāng)其作(zuò)为分行业开(kāi)展两化融合(hé)管理体系升(shēng)级版(bǎn)贯(guàn)标的补充要(yào)求,务实(shí)推动“一图四清单”的实施落地。 其次,为14家表(biǎo)现卓越的2023-2024年度两化融合管理(lǐ)体系升级(jí)版贯标组织推进突出贡献(xiàn)单(dān)位进行授牌。 第(dì)三项(xiàng)是“两化融合(hé)管理体(tǐ)系(xì)升级版4A和5A贯标”启动仪式。在线上(shàng)线下观众(zhòng)的(de)共同(tóng)见证下,两化融(róng)合(hé)管理体系升级版(bǎn)4A和5A贯标正式启(qǐ)动! 第四项是《信(xìn)息化和工业化(huà)融合管理体(tǐ)系 中小型企业实施指南》国家标准研制(zhì)启动仪(yí)式。 中关村信息技术和实(shí)体经济融合发展(zhǎn)联盟(méng)理事、北京国信数字化转型技术研究院执行(háng)院长陈杰介绍(shào),量大面(miàn)广的(de)中小企业是我国国民经(jīng)济(jì)和社会发展的重要力(lì)量,也是数字化(huà)转型走深(shēn)向实的决胜关(guān)键。目前,国家与(yǔ)地方都在(zài)大(dà)力支持中小企业数(shù)字化转型(工信部(bù)发布《中小(xiǎo)企业(yè)专精特新发展评价指(zhǐ)标体系》 两化(huà)融合贯标入选(xuǎn)),但国内中小企业数字化(huà)转(zhuǎn)型总体仍处(chù)于起步阶(jiē)段,需求强、基础弱,亟需构建一套贴(tiē)近中小企业数字化转型的方法体系。在此背景下,中信(xìn)联&点亮智(zhì)库(kù)已立项(xiàng)启动《信息化(huà)和工业化融合管理体(tǐ)系(xì) 中小(xiǎo)型企业实施指南》国家标准,现广(guǎng)泛招募政产学研用(yòng)各方单位及(jí)专家加入起草组,共同参与研(yán)制。 (*有意参编(biān)的单(dān)位及专家,请联系中信联(lián)标委会秘书处。联系人:付嘉裕 18516890491) 系升级版(bǎn)贯标全国(guó)深(shēn)度行”活动。 专家演(yǎn)讲 在专家演讲环节,李红分享了《数字化(huà)转(zhuǎn)型是未来企业(yè)核心能力(lì)建设的主要(yào)路径》。 他(tā)认为,两化融(róng)合是中国(guó)式现(xiàn)代化(huà)的根基,数字(zì)化转型(xíng)是两化(huà)融合的深(shēn)度发展(zhǎn)。目前,国内多数企业仍处在信息化补课与数字化提升并(bìng)行的阶(jiē)段。大型企业开展数字化转型时,尤其(qí)要注意处理好几个重要关系:做顶层设计时,要处理好企业战略规划、数字(zì)化转型规划、信(xìn)息化规划之间(jiān)的关系;在功能(néng)衔接上(shàng),要协调好高质量发展(zhǎn)与(yǔ)创新发展及基础设施建(jiàn)设之间的关系。 周剑介绍(shào)了《两(liǎng)化融合管理体系(IIIMS)升级版工作进展及(jí)下(xià)一步重点工作》。他提出(chū),随着(zhe)贯标(biāo)工作的深(shēn)入,贯标企业数量持续增长,贯标推(tuī)进省市(shì)从沿(yán)海向(xiàng)内地省份逐(zhú)渐普及(jí),贯标培育(yù)成效逐渐显现,企业(yè)评定水平从1A级向2A和(hé)3A级逐级跃升。 下一步(bù),中信联&点(diǎn)亮(liàng)智(zhì)库将重点展开(kāi)7项工作(zuò):一是协同推进IIIMS升级版贯标与”一(yī)图四清单”工作;二是以IIIMS升(shēng)级版贯标助力(lì)广大中小企业专精特新发(fā)展;三是全面推进(jìn)IIIMS升级版4A、5A贯标;四是以IIIMS升级版(bǎn)引领数字(zì)蓝图规划和数字(zì)能力建设;五是运用(yòng)人工智能(néng)工具提升贯(guàn)标(biāo)全流程服务支持能力(lì);六是加强(qiáng)服(fú)务机构及服务(wù)人员动态评级结果的应用;七是开(kāi)展两化(huà)融(róng)合管(guǎn)理体系升级(jí)版贯标(biāo)全国深度行活(huó)动。 郑永亮分享(xiǎng)了《两化融(róng)合管理(lǐ)体(tǐ)系升级版1A~5A分级要(yào)求及(jí)典型采信模(mó)式(shì)》,从相关定义(yì)、分级要点、两化融合管理体系与数(shù)字化转型成熟度档次的对应关系等(děng)维度,详细解读了两(liǎng)化融(róng)合管理体系升(shēng)级版1A-5A最新(xīn)分级要求,并(bìng)总结了(le)两化融(róng)合管(guǎn)理体系贯标在政策采信(xìn)和招(zhāo)投标采信领域的典型采信模式。 他(tā)介绍,在政策采(cǎi)信(xìn)方面,“十四(sì)五”以来(lái)各地(dì)已累计出台相关政策文件700余份,对两化融合管理体系贯(guàn)标进行支持和引导。在市场招投标采信方面,31个省(shěng)、自治区和直辖市政府采购项目中采信(xìn)两化(huà)融合管理体系评定证(zhèng)书的数量加速上(shàng)升。采信单(dān)位覆(fù)盖(gài)各级党政军(jun1)机关(guān)、央(yāng)国(guó)企(qǐ),以及科研院所、学校和相关事业单位等。 (*全文内(nèi)容稍后整理放出(chū),敬请期待!) 经(jīng)验分享 在经验分享环(huán)节,发言嘉宾从地方(fāng)省市、集团型企业、评定机构、咨询(xún)机构等(děng)不同维度,分享了(le)各自(zì)宝贵(guì)的实践经验。 胡益鑫带来(lái)《江(jiāng)西(xī)以标准引领推动全省制造(zào)业数字(zì)化(huà)转型》主(zhǔ)题演讲(jiǎng),介绍了(le)推进两化(huà)融合管(guǎn)理体(tǐ)升级版的(de)“江西模式” —— 标准引领,全面摸清底数(shù);标准贯穿,指导企(qǐ)业科学转型;标准评价,考(kǎo)核评估工作(zuò)成效。以标准贯(guàn)标应用工作为核心抓手,将两化融合(hé)、制(zhì)造业数字化转型的(de)核心理念、方法路径和核心技(jì)术(shù)融入典(diǎn)型场景,培育制造业数(shù)字化转型服务生态。截至2024年12月,江西通过两化融(róng)合管理体系(xì)升级版贯标的企(qǐ)业(yè)已达2283家,位(wèi)列全国第四! 他表示,数字化转型是(shì)一项长(zhǎng)期性工作。下一(yī)步,江西将以此次会议为契机,持续推进转型实施(shī),强(qiáng)化示范引(yǐn)领带动(dòng),推动标准(zhǔn)深度开(kāi)发应用,完善培训提升(shēng)机制,走出一条具有(yǒu)江西特色的数字化转型(xíng)之路,打造企业转型(xíng)升(shēng)级新(xīn)动(dòng)能(néng)。 王喆(zhé)结合(hé)中车两化融合管理工作实践与经验,介绍了(le)《两化融合(hé)管(guǎn)理体系升级版贯标(biāo)集团型企(qǐ)业推进工作经(jīng)验(yàn)分(fèn)享》。他表示,中国中车从2014年起(qǐ)就积极(jí)启动两化(huà)融合管理体系贯标工作,持续推进贯标在中车企业中的应(yīng)用与推广。截至2024年(nián)11月,共(gòng)有70家(jiā)子企业通过了升级版贯标评定,位列央企集团第3;获得两化融合管理(lǐ)体系升级版AAA级评定证书的企(qǐ)业14家,获得AA级评定证书(shū)的企业20家,获得A级评定证书的企业36家(jiā)。 下一步,中国中车将积极推进两化(huà)融合管理体(tǐ)系升级版4A和5A贯(guàn)标,尽快形成(chéng)数字化转型(xíng)评估诊断、两(liǎng)化融合升(shēng)级(jí)版贯(guàn)标双(shuāng)管齐下(xià)的工(gōng)作机制,常态化定期开展评估(gū)评价工(gōng)作,引领企业不(bú)断(duàn)转型升级。 叶俊从评定机(jī)构的(de)视(shì)角(jiǎo)发表演讲《规划引路 数转启航》,着重介绍了(le)中(zhōng)电鸿信和(hé)翼企云的“企业全方位解决方案”:面向中小型(xíng)企业的场景化(huà)解决方案、面(miàn)向中大型客户的统一集(jí)成解决方案,以及面向产(chǎn)业链相关需求的产业(yè)链协同场(chǎng)景解决方案。 针对每个数字化融合专项,将专门组(zǔ)建包(bāo)含产品专(zhuān)家、行业(yè)专家、咨询专家、技术专家和专项项目经理等角色的(de)数字(zì)化融合小组,分咨询诊(zhěn)断、成功上(shàng)线、长期运营3个(gè)阶(jiē)段十(shí)余个步(bù)骤(zhòu),与客户深度共创,探索集成提效场景。 孙宇明结合思特瑞(ruì)的数据咨询案例,分(fèn)享了(le)演讲《数据赋能数字化转型实践》。 他(tā)指(zhǐ)出,数据管理能力是(shì)两化(huà)融合(hé)管理(lǐ)体系(xì)升(shēng)级版要求的新(xīn)型(xíng)能力之一。当前部分企业(yè)的数据管理工作中,存(cún)在数据(jù)价值未(wèi)体现、数(shù)据治理(lǐ)缺少规范、数据安全风险高(gāo)、数据质量差等问题。思特瑞(ruì)运用两化融合管理体系(xì),从三方面给(gěi)出了解决方案(àn):一是(shì)梳理系统架构,实现数据驱动;二是抓住数据管理,实现价值引领;三是强化(huà)数据安全,实现风(fēng)险可控(kòng),助力企业在(zài)数据制度、数据质量、数据(jù)分级分类、数据安全等方面(miàn)实现了提升。 姜远洋在《两化(huà)融合管理体(tǐ)系咨询服务工作经验分享》中,展(zhǎn)望了两(liǎng)化融合咨询服务的未来(lái)。 他认为,随着(zhe)智(zhì)能制造的深(shēn)化应用、数据驱动的决策优化、绿色制造的持续发展、供(gòng)应链协(xié)同效应增强,两化融(róng)合管理体系咨(zī)询将面临个性化需求增多、数据孤岛普遍、变革管理难、项目(mù)管(guǎn)理控制难等问(wèn)题与挑战(zhàn)。对此,合肥昊(hào)邦将持续进行标准推广,深化定制(zhì)化的两化融合咨询(xún)服务(wù),增加对两化融合(hé)相关(guān)技(jì)术(shù)的(de)研究投入(rù),提高咨询质量,在精(jīng)耕安徽省、河(hé)南、湖北区(qū)域内(nèi)市场的基础上,积极拓展全国(guó)市场。 |